ENERO 2012
Ruta Quetzal BBVA ofrece a los jóvenes con discapacidad la oportunidad de vivir la aventura del conocimiento
01/12/2011
Todos los jóvenes con discapacidad nacidos en 1995 y 1996 que cursan estudios en enseñanzas medias / educación secundaria están llamados a aprovechar la oportunidad que les brinda la ‘Embajada de la Discapacidad’ de la Ruta Quetzal BBVA, un turno reservado que es fruto del convenio firmado por Fundación ONCE, el CERMI, BBVA y Zipango 92
La dirección de la Ruta Quetzal BBVA, de Fundación ONCE y del CERMI celebraron el pasado 1 de diciembre en la sede de la Fundación ONCE, en Madrid, una jornada informativa a la que concurrieron jóvenes con discapacidad, familias, educadores, deportistas paralímpicos y representantes de las organizaciones de personas con discapacidad.
Un encuentro que sirvió no sólo para dar a conocer a los asistentes y destinatarios en qué consiste la ‘Embajada de la Discapacidad’ que la Ruta Quetzal BBVA incluye en las bases del concurso www.rutaquetzalbbva.com/TLRQ/?id=1014 sino para animar a los jóvenes con discapacidad a que participen con sus trabajos en la próxima edición, la número XXVII, y sean uno de los dos becados que se integren en la expedición que a mediados de junio de 2012 iniciarán 225
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Las instalaciones científicas serán más accesibles
05/12/2011
Gracias a un acuerdo suscrito por Fundación ONCE y Fundación MAITE
Fundación MAITE (Medio Ambiente, Innovación y Tecnología) y Fundación ONCE han firmado un convenio de colaboración para lograr que las instalaciones científicas de universidades y empresas sean accesibles a las personas con discapacidad.
El presidente de la Fundación MAITE, Adelmo Antelo, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, fueron los encargados de suscribir este acuerdo cuyo objetivo es que las necesidades y requerimientos funcionales de las personas con discapacidad sean tenidas en cuenta a la hora de abordar la definición, implantación y mejora de un modelo de laboratorio sostenible.
El acuerdo suscrito regula la colaboración entre las partes a través de la Red Española de Laboratorios Sostenibles en las actividades que ésta realice a nivel nacional e
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Emilio Sáez, nuevo presidente de FEACEM
13/12/2011
La Federación Empresarial Española de Centros Especiales de Empleo (FEACEM) renueva su Junta Directiva
La Federación Empresarial Española de Centros Especiales de Empleo, FEACEM, que agrupa a más de 400 centros especiales de empleo (CEE) de iniciativa social en España, ha elegido en Asamblea General a Emilio Sáez como nuevo presidente de la entidad.
Sáez, perteneciente a AECEMCO, sustituye en el cargo José María Ibáñez, de AFEM, quién llevaba ocupando la presidencia desde la creación de la Federación, en el año 2000.
En esta misma Asamblea se decidió que el vicepresidente, José Luis Martínez Donoso, compatibilice este cargo con el de secretario general. Asimismo, se ha acordado la creación de una nueva vicepresidencia que ocupará Alex Martínez, presidente de AFEM.
Por otra parte, se ratificó la entrada en FEACEM de FOQUA (Associació Forum per la Qualitat) como asociado de número en el
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Fundación ONCE y Repsol apuestan por el Eurotaxi impulsado con AutoGas
14/12/2011
Fundación ONCE, a través de Fundosa Accesibilidad, y Repsol promueven un proyecto cuyo objetivo es la implantación de taxis adaptados a personas con movilidad reducida que utilicen una mezcla de butano y propano.
Así, el Eurotaxi con AutoGas, constituye una apuesta de ambas entidades, para que el taxi adaptado se beneficie de las ventajas económicas y medioambientales que ofrece este combustible.
La compañía de Fundación ONCE Fundosa Accesibilidad se dedica desde 1990 a solucionar los problemas de transporte de personas con discapacidad y es líder en la adaptación de vehículos. Ha suministrado más de 1.300 Eurotaxis en todo el territorio nacional.
Además, ha desarrollado el primer Eurotaxi ecológico junto con su empresa Caradap, adaptando un Caddy Maxi Bifuel GLP. La estrategia de Fun
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Fundación ONCE lidera la “Red incluD-ed” de educación inclusiva y discapacidad
15/12/2011
La plataforma se reunió en Praga para presentar los avances y compartir las mejores prácticas
La Red Europea de Educación Inclusiva y Discapacidad, incluD-ed, ha celebrado este mes en Praga la segunda reunión de esta plataforma liderada por Fundación ONCE para lograr una red inclusiva para personas con discapacidad de toda Europa.
El objetivo de esta Red Europea es identificar, intercambiar y difundir buenas prácticas en educación inclusiva para personas con discapacidad de toda Europa con el fin último de promover las oportunidades de empleo y la inclusión laboral.
Se trata de una iniciativa liderada por Fundación ONCE y co-financiada por el Fondo Social Europeo (FSE) a través del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación. 2007-2013.
La red está formada por 4 socios: Fundación ONCE como líder (España), Association des paralysés de France (Francia), Rytmus (República
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VII Campaña de recogida de juguetes solidarios
16/12/2011
Contó con la colaboración de Traperos de Emaús y Flisa
El pasado 16 de diciembre, en la sede de Fundación ONCE, se hizo entrega a la organización Traperos de Emaús, a través del director de RR.HH. de Fundación ONCE y del Grupo Fundosa, Juan Carlos Rodríguez, de los juguetes recogidos durante la campaña de Navidad.
En concreto, un total de 41 carros de ropa, prestados para la ocación por Flisa, fueron repartidos entre los centros de trabajo de las empresas del Grupo Fundosa, de CEOSA al igual que en Fundación ONCE, para que sus trabajadores donaran juguetes nuevos o en buen estado.
Una vez más se demostró el espíritu solidario de los trabajadores de Fundación ONCE, del Grupo Fundosa y de CEOSA, llenando los carros con juguetes cargados de ilusión para los niños de hogares necesitados. Dichos juguetes serán entregados, por organización Trapero
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Los gestores administrativos quieren ofrecer una cartera de servicios accesibles y empleo a las personas con discapacidad
16/12/2011
El Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España apoya de forma unánime y activa el Convenio firmado con Fundación ONCE
Alfonso Lluzar López de Briñas, presidente en funciones del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España y presidente del Colegio de Cataluña, y Víctor Carpintero Carcedo, representante de la Comisión de Seguimiento del Convenio con la Fundación ONCE, y presidente del Colegio de Cantabria, acompañados por los presidentes de los veinte colegios profesionales que componen esta institución, mantuvieron un encuentro en la sede esta institución en Madrid con Sabina Lobato Lobato, directora de Empleo y Formación de Fundación ONCE y con el director general de FSC Inserta, Francisco Botía Robles.
Una cita en la que los presidentes de los colegios de gestores han refrendado y puesto en valor los compromisos contenidos en el convenio de colaboración sellado el pasado febrero
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Fundación ONCE facilita la puesta en marcha de un Eco huerto en León
16/12/2011
Se trata de un proyecto de autoempleo y creación de empresas de economía social liderado por dos personas con discapacidad y cofinanciado por el Fondo Social Europeo
Fundación ONCE ha facilitado la puesta en marcha de un Eco huerto en Villoira de Orbigo, en León. Se trata de un proyecto de autoempleo y creación de empresas de economía social y está liderado por dos personas con discapacidad.
Fundación ONCE colabora en el desarrollo de este proyecto con una aportación económica de 18.000 euros, de los 36.000 en los que está presupuestado el Eco huerto.
La iniciativa de dos hermanos con discapacidad nace del deseo de ambos por emprender un proyecto aprovechando la finca ecológica que poseen en la que crecen árboles frutales de hueso (como cerezos y ciruelos). Se trata, explican, de una finca de 2,5 hectáreas y con mil árboles, 700 ciruelos y 300 cerezos.
El trabajo que proponen consiste en autoemplearse en cuidar los frutales ecológicos y venderlos.
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Presentan buenas prácticas en accesibilidad universal en ciudades españolas
20/12/2011
En la jornada “Diseñando ciudades para todas las personas”, celebrada en Fundación ONCE
Los ayuntamientos de Pamplona y Alcaracejos (Córdoba) presentaron en la sede de Fundación ONCE en Madrid buenas prácticas en accesibilidad universal en ciudades españolas, dos ejemplos de cómo hacer que una ciudad, sea cual sea su dimensión, sea un espacio para todos.
La presentación de estas buenas prácticas se enmarca en las jornadas “Diseñando ciudades para todas las personas”, organizada por Fundación ONCE y Fundación ACS y en la que también se presentó un “Manual de accesibilidad universal para técnicos municipales”.
El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el director de Fundación ACS, Francisco Menor, destacaron la labor de estos ayuntamientos que, junto con el de Basauri (Vizcaya), han sido reconocidos este año con los Premios Sofía de Accesibilidad, n
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La Fundación ONCE ha contribuido a crear más de 5.300 empleos para personas con discapacidad en 2011
20/12/2011
El Patronato de la Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de las Personas con discapacidad, celebró su última reunión ordinaria del año. En el transcurso de la misma se dieron a conocer los resultados del año que acaba, así como los objetivos planteados para el 2012.
En el ejercicio 2011 la Fundación ONCE cerrará habiendo creado más de 5.300 empleos para personas con discapacidad. Además, al finalizar el año habrá contribuido a la creación y consolidación de 400 plazas ocupacionales.
La previsión de cierre del número de personas con discapacidad que se han beneficiado de los cursos de formación impartidos por la Fundación ONCE durante este año asciende a más de 5.900 personas.
Una de las principales prioridades de la Fundación ONCE es la creación de empleo para personas
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Cuarenta mujeres desempleadas realizarán prácticas en residencias privadas de Parla
20/12/2011
Gracias al proyecto “Empléate por una formación con futuro”, financiado por el Ayuntamiento y el Fondo Social Europeo
El alcalde de Parla, José María Fraile, ha firmado un convenio de colaboración con las tres residencias de personas mayores privadas del municipio (Personalia, Sol y Vida y Nuestra Señora de la Soledad), por el que 40 alumnas del proyecto “Empléate por una formación con futuro” realizarán prácticas en dichos centros.
Junto al alcalde participaron en la firma el consejero delegado de Personalia, Juan Antonio González García; el presidente de la Fundación Hermandad Nuestra Señora de la Soledad, Edelmiro García Herrero, y el director de la residencia Sol y Vida Parla, Pablo Crespo Granja.
Este proyecto, financiado por el Ayuntamiento de Parla y el Fondo Social Europeo, posibilita la formación de 40 mujeres desempleadas. La iniciativa ofrece una completa formación en la especialidad “Atenci
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Fiesta infantil de Navidad 2011
21/12/2011
Más de 300 niños estuvieron presentes
El pasado 22 de diciembre se celebró, en en Hotel Confortel López de Hoyos, la fiesta infantil de navidad de los hijos de los trabajadores y trabajadoras de Fundación ONCE y de las empresas del Grupo Fundosa y de CEOSA.
En tan entrañable cita pudimos contar con la presencia de los Reyes Magos, los cuales escucharon los deseos de los más de 300 niños que acudieron a la fiesta.
Los niños y niñas pudieron disfrutar de una merienda, golosinas y un regalo. Del mismo modo, pudieron disfrutar de una divertida actuación cómico-teatral que hizo las delicias de los más pequeños.
Como colofón a la fiesta se entregaron los premios del VI Concurso Infantil de Dibujo Navideño 2011, el cual fue todo un éxito, ya que se presentaron más de 400 dibujos.
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Crean una Web que identifica aplicaciones accesibles de móviles e Internet para personas con discapacidad
22/12/2011
En el transcurso de la jornada también se presentó a las empresas el “Libro blanco para el diseño de Tecnología Móvil accesible y fácil de usar”
Fundación ONCE ha presentado “Amóvil”, un proyecto de accesibilidad móvil desarrollado por Technosite, la empresa de Fundación ONCE especializada en tecnología accesible.
La iniciativa se enmarca en el “Estudio experimental para la identificación y comparación de tecnologías de Internet móvil accesibles y fáciles de usar”, cofinanciado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, dentro del Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2008-2011”.
David Zanoletty, jefe del Departamento de Tecnologías Accesibles e I+D de Fundación ONCE, y Lourdes González, directora de Tecnologías Accesibles de Technosite, fueron los encargados de presentar este proyecto a los representantes de las principales asociaciones de personas con discapacidad y del sector
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Flisa logra reducir la emisión de 3.365 toneladas de CO2 a la atmósfera durante el año 2011
23/12/2011
Al impulsar medidas de I+D+i que lograron ahorro energético y reducción de emisiones contaminantes
El Grupo Flisa, dentro de su compromiso por la sostenibilidad, ha logrado evitar durante el año 2011 la emisión de 3.365 toneladas de dióxido de carbono (CO2) a la atmósfera.
La compañía de Fundación ONCE, líder en el sector de lavandería industrial en España, ha implementado diversas acciones en I+D+i destinadas a conseguir un crecimiento sostenible y respetuoso con el medioambiente.
Entre ellas, destaca la reducción del consumo de electricidad (un 5,5% menos en 2011 con respecto a 2010), carburante (un 8,5 % menos de gas natural), así como a la reducción del consumo de agua y de materiales plásticos en empaquetados.
La reducción del consumo eléctrico y térmico, al optimizar Flisa su proceso productivo, ha logrado ahorrar más de 18,8 millones de Kwh (kilovatios hora). Además, Flisa h
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Personalia fomenta el envejecimiento activo y hábitos de vida saludables en Navidad
26/12/2011
Realiza actividades sociales con los usuarios de las Residencias, complementarias al propio servicio, para generar inquietud por la cultura y el ocio, y explotar las ventajas de las relaciones intergeneracionales
Personalia, a través de su servicio de Teleasistencia del Ayuntamiento de Madrid, fomenta el envejecimiento activo y hábitos de vida saludables en Navidad, gracias a distintas actividades sociales con los usuarios de las residencias.
Estas acciones promueven nuevas formas de comunicación y solidaridad, ayudan al envejecimiento activo y la estimulación e impulsan el aumento de vitalidad por parte de las personas mayores.
Además mejoran la capacidad para hacer frente a la enfermedad, generan nuevas oportunidades de aprender, incrementan la autoestima y la valía personal, y aumentan el sentimiento de responsabilidad social.
Así, durante el mes de diciembre realizó, en colaboración con Confortel Hoteles, una “Jornada Navideña de encuentro intergeneracional”, en la que participaron usuari
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Fundación ONCE acerca la Convención de la ONU sobre Discapacidad a los profesionales del derecho
27/12/2011
En un Seminario de la Academia de Derecho Europeo (ERA) celebrado en la Universidad Carlos III de Madrid
Fundación ONCE y el CERMI participaron en el Seminario de la Academia de Derecho Europeo (ERA) sobre la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, un encuentro que sirvió para acercar la Convención de la ONU a los profesionales del derecho.
La jornada tuvo lugar en la Universidad Carlos III de Madrid, organizada en cooperación con la Comisión Europea y con el apoyo del Consorcio Europeo de Fundaciones.
Se trata del primero de los seis seminarios que la Academia de Derecho Europeo tiene previsto organizar en el periodo 2011-2012 en el marco del programa Progress. Tuvo lugar en Madrid y en él expertos académicos de distintos países de la Unión Europea presentaron sus reflexiones sobre el valor añadido y las implicaciones de la Convención.
El objetivo de es
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El Grupo Flisa crea 156 nuevos puestos de trabajo durante el año 2011
27/12/2011
Flisa demuestra que se puede liderar un sector industrial con una plantilla formada casi exclusivamente (87 %) por personas con discapacidad
El Grupo Flisa ha mantenido durante 2011 el crecimiento de empleo registrado en años anteriores y ha generado 156 nuevos puestos de trabajo.
Además, Flisa ha incrementado el porcentaje de personas con discapacidad, hasta alcanzar el 87 por ciento de su plantilla, que en 2011 tuvo una media de 2.800 trabajadores.
“Un logro de Flisa es demostrar que las personas con discapacidad son competitivas laboralmente, así como capaces de ofrecer un servicio de calidad y liderar un sector industrial como la lavandería industrial”, ha destacado el director de Recursos Humanos del Grupo Flisa, Pedro Buesa.
El Grupo Flisa también superó durante el verano de 2011, coincidiendo con la temporada alta turística, la cifra de 3.000 trabajadores. Otro dato destacado de la plantilla de Flisa es su paridad, ya
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